Dicas para quem está se preparando para a prova 70-291 (Implementando, Gerenciando e Mantendo uma infraestrutura com Windows Server 2003)
Então anotem ai: Muito DNS (Tranferência de Zonas AXFR e IXFR, Replicação, Integração com o AD e o que monitorar do DNS – Foca bastante no Módulo 6 do 2186)
Caem também perguntas referente as diretivas padrão do IPSEC, qual só responde, qual obriga criptografia (Cliente, Servidor e Servidor Seguro, estuda aquela tabelinha que tem no módulo 8 do 2186)
Manutenção do DHCP é outro tópico muito comum de cair, backup principalmente, lembre-se que DHCP não faz parte do System State ok
Na parte de roteamento e filtros de pacote é muito comum ter simulações, onde vc tem que configurar rotas e filtros pelo RRAS, normalmente tudo gráfico, dificilmente vai usar o route add.
Ainda em simulação, nesta prova costuma ter uma que é padrão, onde vc vai ter que criar registros MX para um servidor Exchange, normalmente vc tem que criar 3 registros e priorizar, lembre-se que no MX a prioridade é do menor valor para o maior.
Estude também configuração de acesso remoto (VPN, diferenças entre PPTP e L2TP, diferenças entre os protocolos de autenticação, principalmente CHAP, MSCHAP E MSCHAP v2, mas não deixe de olhar os outros também)
Dá uma estudadinha de leve no RADIUS, não é um assunto comum, mas as vezes cai alguma coisa
Também costumam cair perguntas sobre sobre subrede e superede, tem uma que é muito comum, onde vc tem duas redes classe C e vai ter que transformá-las em uma só mudando a mascara.
Raramente caem perguntas sobre WINS e aqueles arquivos de Hosts e LMHosts
Agora costuma cair nessa prova também perguntas sobre WSUS, fique atento... Como sincronizar, como agendar a sincronização, como aprovar atualização para os usuários, etc...
Esta prova pode ser feita em Inglês ou Português, tem a duração aproximada de 2 horas e 10 minutos e em média 47 questões.
É possível conseguir o Kit de Treinamento através da própria Microsoft Press no link abaixo
http://www.microsoft.com/learning/en/us/book.aspx?ID=5433&locale=en-us
Bem espero que tenha conseguido ajudar.
Boa prova!!
Grande Contribuição de Rogério Molina !
segunda-feira, 14 de dezembro de 2009
sábado, 12 de dezembro de 2009
10 sites para buscar emprego de graça na web
Quer cadastrar ou buscar vagas de graça na rede? A INFO selecionou 10 opções para você que procurar desde o primeiro até uma recolocação profissional.
Colocar um currículo na rede é fácil, a parte difícil é divulgá-lo junto as empresas que pleiteiam os candidatos. As empresas a seguir oferecem serviços gratuitos de visualização de vagas e cadastro de CVs, além de fazer indicações para empresas. Confira.
-Empregos.net
O site oferece serviços de busca de empregos e cadastro de currículos gratuitamente. Para manter suas informações no site, é necessário atualizá-las pelo menos uma vez a cada seis meses.
Para participar, basta fazer o cadastro no site e preencher as informações sobre o seu CV, que ficarão disponíveis para as empresas interessadas. A busca de vagas é bem simples. Basta preencher dados, inserir as palavras chaves e definir uma área de atuação.
-CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola funciona a 45 ajudando alunos a ingressarem no mercado. No ar a bem menos tempo, o site funciona como um portal de serviço para alunos e instituições parceiras.
“O maior objetivo do CIEE é encontrar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior uma oportunidade de estágio que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam na teoria”, informa o site.
Entre os recursos disponíveis estão agendas de eventos que vão desde palestras motivacionais até apresentações específicas, como inteligência mercadológica e gerenciamento de negócios.
-Curriculum.com.br
A Curriculum adquiriu um nome respeitável entre os sites de reposicionamento profissional. Segundo o site, são quase cinco milhões de currículos cadastrados nos bancos de dados da empresa.
Uma das vantagens oferecidas pelo site é a variedade de ferramentas e dicas que ajudam a formular bons currículos, com simplicidade e organização.
Segundo a empresa, ela é a primeira a oferecer o serviço gratuito de cadastro e consulta de empregos, no ar há 8 anos.
-Vagas
O Vagas é outro site que conquistou respeito na área de carreira com seus serviços de cadastro de currículos e pesquisa de vagas gratuitos.
Entre os serviços disponíveis estão a candidatura online às vagas, convites e contatos de empresas, histórico de candidaturas, monitoração de vagas e controle de privacidade.
-Monsterbrasil.com
Mediante cadastro gratuito, os credenciados no site do Monster para o Brasil podem buscar uma nova colocação, além de encontra conteúdo de qualidade para melhorar a sua vida profissional.
Os usuários ganham acesso a uma rede social onde é possível trocar idéias com outros candidatos e até discutir formas de melhorar seu currículo. Além disso, é possível acessar diversos artigos sobre carreira e interesses profissionais.
-CEAT
O Centro de Atendimento ao Trabalhador pode não oferecer muitas vagas e oportunidades em tecnologia, mas é uma boa opção para quem quer arranjar uma vaga no mercado.
O serviço foi criado em 2002, e conta com serviços de consulta de currículos e vagas online
-Estagiários
O Estagiários.com oferece vagas em aproximadamente 13.876 empresas que utilizam o site para encontrar profissionais.
Segundo a empresa, o currículo aparece imediatamente no banco de dados do site, ficando disponível para avaliação. O painel de vagas permite que os interessados enviem suas informações para os profissionais de RH, o que pode agilizar o processo de contratação.
Além disso, o site oferece dicas sobre como agir em entrevistas de emprego e controlar a ansiedade.
-Empregos.com.br
Com mais de 6.000 vagas de empregos listadas para a área de TI, o site tem uma estrutura sólida e bons recursos de busca de vagas e cadastro de currículos.
Lançado em 1998, ele também oferece um canal de curso para os interessados, além de um modelo de currículo interativo que passa as alterações automaticamente para as empresas que o consultaram.
-Nube
O Núcleo Brasileiro de Estágios é responsável por integrar estudantes, instituições de ensino e empresas. Seu site disponibiliza milhares de oportunidades publicadas pelas companhias.
Um dos diferenciais do Nube são os serviços de orientação profissional oferecidos por profissionais de RH, que envolvem dicas sobre entrevistas de emprego e sobre as exigências do mercado de trabalho.
Os currículos recebidos são arquivados e separados por áreas, para facilitar as buscas feitas pelas empresas.
Materia de : James Della Valle, de INFO Online
Segunda-feira, 30 de novembro de 2009 - 11h40
Dica do Wellington. rsrsrsrsrsrs !!!!!
-ApInfo
O Site da AP eu indico para os profissionais da área de T.I, esse site faz apontamento de vagas focadas na área de tecnlogia da Informação inclusive ja foi apontada na minha lista de links favoritos, aproveitem e sucesso a todos !
Wellington Freitas !
Colocar um currículo na rede é fácil, a parte difícil é divulgá-lo junto as empresas que pleiteiam os candidatos. As empresas a seguir oferecem serviços gratuitos de visualização de vagas e cadastro de CVs, além de fazer indicações para empresas. Confira.
-Empregos.net
O site oferece serviços de busca de empregos e cadastro de currículos gratuitamente. Para manter suas informações no site, é necessário atualizá-las pelo menos uma vez a cada seis meses.
Para participar, basta fazer o cadastro no site e preencher as informações sobre o seu CV, que ficarão disponíveis para as empresas interessadas. A busca de vagas é bem simples. Basta preencher dados, inserir as palavras chaves e definir uma área de atuação.
-CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola funciona a 45 ajudando alunos a ingressarem no mercado. No ar a bem menos tempo, o site funciona como um portal de serviço para alunos e instituições parceiras.
“O maior objetivo do CIEE é encontrar, para os estudantes de nível médio, técnico e superior uma oportunidade de estágio que os auxiliem a colocar em prática tudo o que aprenderam na teoria”, informa o site.
Entre os recursos disponíveis estão agendas de eventos que vão desde palestras motivacionais até apresentações específicas, como inteligência mercadológica e gerenciamento de negócios.
-Curriculum.com.br
A Curriculum adquiriu um nome respeitável entre os sites de reposicionamento profissional. Segundo o site, são quase cinco milhões de currículos cadastrados nos bancos de dados da empresa.
Uma das vantagens oferecidas pelo site é a variedade de ferramentas e dicas que ajudam a formular bons currículos, com simplicidade e organização.
Segundo a empresa, ela é a primeira a oferecer o serviço gratuito de cadastro e consulta de empregos, no ar há 8 anos.
-Vagas
O Vagas é outro site que conquistou respeito na área de carreira com seus serviços de cadastro de currículos e pesquisa de vagas gratuitos.
Entre os serviços disponíveis estão a candidatura online às vagas, convites e contatos de empresas, histórico de candidaturas, monitoração de vagas e controle de privacidade.
-Monsterbrasil.com
Mediante cadastro gratuito, os credenciados no site do Monster para o Brasil podem buscar uma nova colocação, além de encontra conteúdo de qualidade para melhorar a sua vida profissional.
Os usuários ganham acesso a uma rede social onde é possível trocar idéias com outros candidatos e até discutir formas de melhorar seu currículo. Além disso, é possível acessar diversos artigos sobre carreira e interesses profissionais.
-CEAT
O Centro de Atendimento ao Trabalhador pode não oferecer muitas vagas e oportunidades em tecnologia, mas é uma boa opção para quem quer arranjar uma vaga no mercado.
O serviço foi criado em 2002, e conta com serviços de consulta de currículos e vagas online
-Estagiários
O Estagiários.com oferece vagas em aproximadamente 13.876 empresas que utilizam o site para encontrar profissionais.
Segundo a empresa, o currículo aparece imediatamente no banco de dados do site, ficando disponível para avaliação. O painel de vagas permite que os interessados enviem suas informações para os profissionais de RH, o que pode agilizar o processo de contratação.
Além disso, o site oferece dicas sobre como agir em entrevistas de emprego e controlar a ansiedade.
-Empregos.com.br
Com mais de 6.000 vagas de empregos listadas para a área de TI, o site tem uma estrutura sólida e bons recursos de busca de vagas e cadastro de currículos.
Lançado em 1998, ele também oferece um canal de curso para os interessados, além de um modelo de currículo interativo que passa as alterações automaticamente para as empresas que o consultaram.
-Nube
O Núcleo Brasileiro de Estágios é responsável por integrar estudantes, instituições de ensino e empresas. Seu site disponibiliza milhares de oportunidades publicadas pelas companhias.
Um dos diferenciais do Nube são os serviços de orientação profissional oferecidos por profissionais de RH, que envolvem dicas sobre entrevistas de emprego e sobre as exigências do mercado de trabalho.
Os currículos recebidos são arquivados e separados por áreas, para facilitar as buscas feitas pelas empresas.
Materia de : James Della Valle, de INFO Online
Segunda-feira, 30 de novembro de 2009 - 11h40
Dica do Wellington. rsrsrsrsrsrs !!!!!
-ApInfo
O Site da AP eu indico para os profissionais da área de T.I, esse site faz apontamento de vagas focadas na área de tecnlogia da Informação inclusive ja foi apontada na minha lista de links favoritos, aproveitem e sucesso a todos !
Wellington Freitas !
Curso Online INFO - Monte sua Rede WiFi
Atendendo a curiosidade de uma grande maioria, segue um artigo publicado pela revista INFO, onde mostram a criação de uma rede WiFi e suas principais configurações.
O Curso é super bacana, 100 % explicativo e em multimídia.
Para acessar o curso clique no link a seguir e aproveite as dicas e as informações passadas: Curso Info WIFI online
Um abraço a todos e até a proxima
Windows 7 no NETBOOK via pen drive
Os novos lançamentos de NETBOOK no mercado são compactos, de fácil manuseio e principalmente super discreto ao ser transportado, uma das dificuldades é que o dispositivo vem sem unidade óptica. Como instalar o sistema Operacional sem o CD, para resolver isso utilizaremos um pendriver.
Será preciso ter um modelo com, no mínimo, 4 GB de espaço e formatado no padrão NTFS. Conecte o pen drive ao PC. No Windows XP ou Vista, abra o Prompt de Comando ou a caixa Executar e tecle diskpart. Na janela que surge, digite list disk. Localize o número correspondente ao pen drive e digite os comandos abaixo, substituindo K pelo número do pen drive:
select disk K
clean
create partition primary
select partition 1
active
format fs=NTFS
assign
exit
Lembrando que esse procedimento via prompt garantirá sucesso na criação do Pendriver com Boot, o mesmo pode ser feito pelo ambiente gráfico
Depois, peque uma mídia com o Sistema Operacional e coloque na unidade de DVD, abra o Prompt de Comando e navegue à pasta boot no DVD do Windows 7.
Rode o comando bootsect /nt60 K:, substituindo K pela letra que identifica o pen drive.
Depois, é só copiar o conteúdo do DVD do Windows 7 para o pen drive e fazer o boot por meio dele no netbook
Será preciso ter um modelo com, no mínimo, 4 GB de espaço e formatado no padrão NTFS. Conecte o pen drive ao PC. No Windows XP ou Vista, abra o Prompt de Comando ou a caixa Executar e tecle diskpart. Na janela que surge, digite list disk. Localize o número correspondente ao pen drive e digite os comandos abaixo, substituindo K pelo número do pen drive:
select disk K
clean
create partition primary
select partition 1
active
format fs=NTFS
assign
exit
Lembrando que esse procedimento via prompt garantirá sucesso na criação do Pendriver com Boot, o mesmo pode ser feito pelo ambiente gráfico
Depois, peque uma mídia com o Sistema Operacional e coloque na unidade de DVD, abra o Prompt de Comando e navegue à pasta boot no DVD do Windows 7.
Rode o comando bootsect /nt60 K:, substituindo K pela letra que identifica o pen drive.
Depois, é só copiar o conteúdo do DVD do Windows 7 para o pen drive e fazer o boot por meio dele no netbook
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